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当阳丨打出“组合拳”破解引才难

2019-11-22 16:59 来源:18新利网页登录 责任编辑:李好

  本网讯(通讯员魏茜 李琼)“我们东田光电材料科技有限公司目前急需光电类和材料化学类人才,这次组团到高校招聘,解了企业的燃眉之急。”日前,当阳市组织凌云集团、三峡新材、东田光电、葛洲坝水泥等14家市属重点企业到中国地质大学(武汉),开展校地校企合作十周年系列活动暨人才专场招聘洽谈,现场达成就业意向11人,其中研究生5人。

  近年来,当阳市大力实施系列人才保障措施和人才培养工程,打出招才引智“组合拳”,精准破解企业“引才难”“留才难”。

  去年8月,当阳开展“宜才宜用·情系沮漳”活动,在武汉和广州分别设立“当阳市人才(双招双引)工作站”,并依托工作站建立了人才数据库,为在外人才搭建返乡创新创业平台。通过“宜才宜用”人才回归工程,去年引进当阳籍回归创业人才79名,回归创业项目79个,投资总额达114.67亿元。

  以政策引才,以服务留才。当阳相继推出“沮漳英才双百计划”“企业人才森林滋培工程”、企业科技人才“321”计划等特色工程;修订出台市管优秀专家选拔办法、企事业单位引进大学生学历津贴发放办法、人才公寓入住暂行办法等政策,为168名企事业单位大学生发放学历津贴216.7万元;先后组织200余名企业经营管理人才到清华大学、浙江大学、厦门大学等知名高校及井冈山开展素质能力提升培训。

  为促进企业深度集聚人才智力,当阳市充分挖掘高校、科研院所的人才、技术资源,不断深化校企合作和产学研合作。当阳豪山建材与湖北大学以解决建筑陶瓷行业共性技术难题为目标,合作研发的“具有通体纹理高性能建筑陶瓷关键技术研究”项目获得2018年省科技创新重大专项。近3年来,当阳共签订产学研合作协议24项,建成省级工程技术研究中心6家,引进国内外高端科技人才(团队)8个,帮助企业破解技术难题25个,研发新产品30项。

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